为高质量发展夯筑人才之基

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《 吴忠数字报 》( 2022年07月20日 第 2 版 )

  (上接一版)
  本土人才“香”乡村振兴“活”
  7月15日,走进青铜峡市乐宝农瓜菜种植专业合作社的黄瓜大棚,只见绿色的藤蔓上缀满了油光碧绿的黄瓜,种植户吴立军正仔细查看黄瓜长势,想通过植株长相判断黄瓜是否正常生长,从一个种植“门外汉”到如今能够熟练掌握各项种植技术,吴立军认为这都得益于一个人的帮助。
  “种大棚以后,有冯总指导,怎样打药、种植、育苗,这几年学了不少。”吴立军说。
  吴立军口中的“冯总”是青铜峡市乐宝农瓜菜种植专业合作社的负责人,也是大坝镇中滩村的法人科技特派员——冯补红。
  多年来,冯补红积极探索“中滩村农业种植发展模式”,自掏腰包持续开展品种、肥料筛选试验,深入田间地头为农户提供科技培训、新品种推广、技术示范指导。
  如今,他引进的“沙漠一号”“金花6号”西瓜新品种都已成为当地主要种植品种,带动了大坝镇以中滩、中庄、上滩为中心的万上路瓜菜产业带的发展壮大,合作社辐射带动当地农户150户,还带动了周边农户,瓜菜种植面积达10000亩,消化农村剩余劳动力370多人。
  像冯补红这样的科技特派员在我市呈“遍地开花”的趋势。全市1016名科技特派员在科技兴农的道路上,围绕产业发展,深入生产一线,做给农民看,带着农民干,领着农民赚,成为当之无愧的创新创业领跑者。
  近年来,我市在尽力做好人才引进的同时,更注重对本土人才的培养,通过分类抓、抓基础,重点抓、抓重点,系统化推进本土人才培养,着力构建本土人才分层分类的培养体系,激发本土人才创新创造活力。
  “在前段时间我市举办的葡萄酒产业人才培训班上,我从专家那里学到了很多病虫害防治方法,很及时,很到位,收获很大。”日前,已有15年酿酒葡萄种植经验的红寺堡区葡萄种植户邵兴俊说。
  今年以来,我市先后举办2期葡萄酒产业人才培训班,全市38家酒庄、种植基地的酿酒葡萄种植师、技术人员、营销人员和个体种植户等87人参加了培训。
  近年来,我市充分发挥贺兰山东麓葡萄酒“明星产区”区位优势,坚持抓基地、建酒庄、树品牌、拓市场,持续不断推进葡萄酒产业发展。截至2021年底,全市酿酒葡萄种植面积达27.6万亩,占全区总面积的一半,酒庄达45家,年产葡萄酒5.8万吨,销售额达4.63亿元,葡萄酒产业已成为我市的一张“紫色名片”。
  产业要发展,关键在人才。随着全市葡萄酒产业规模的不断扩大,酿酒葡萄种植、加工、销售等各环节对人才和技术的需求更加迫切。
  市委组织部副部长毛笑非介绍,我市坚持问题导向、需求导向,切实加大本土人才培养力度,在充分调研的基础上,精准对接产业发展需要,着力改进人才培养方式,围绕葡萄酒、奶产业、绿色食品等6个重点特色产业和各行政村主导产业,确定了“6+N”农业产业人才精准培训的思路,采取“市级示范培训、县级普遍培训、乡镇兜底培训”的方式,着力提升各类乡村产业人才经营管理、专业生产和技能服务方面的能力素质,2022年全市已举办培训班214期,精准培训各类乡村产业人才1.5万余人。
  去年以来,我市立足葡萄酒产业发展现状,大力实施“人才+重点产业”行动计划,加大产业人才引进、培养力度,先后柔性引进西北农林科技大学李华教授、北方民族大学王金云教授等人才团队,针对葡萄栽培适宜温度、适合土壤湿度和病虫防治等问题开展技术攻关,解决了一批葡萄酒产业种植加工、营销、经营管理中的难题。
  吴忠的发展,依靠人才;发展的吴忠,呼唤人才。在黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设的征程中,我市将以更有效的工作、更完善的制度、更广阔的舞台,在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,为吴忠高质量发展汇聚磅礴力量。