我市健全制度助推领导干部学法常态化长效化多元化

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《 吴忠数字报 》（ 2022年07月20日 第 2 版 ）

　　本报讯 （记者 吴海燕）7月15日，记者从市司法局普法与依法治理科获悉，近年来，我市把加强领导干部学法用法作为贯彻落实“八五”普法规划、全面实施公民法治素质提升行动、推动法治吴忠建设的关键环节，通过健全学法制度、丰富学法形式、开展检查指导等措施，推动《领导干部学法清单制度》有效落实。
　　我市健全制度助学法，市委全面依法治市委员会出台《吴忠市领导干部学法清单制度（试行）》，明确领导干部学法的重点内容、主要方式、学习时间，推动落实领导干部讲法、考法和述法，制定《领导干部应知应会法律法规共性内容清单》《2022年度领导干部应知应会法律法规知识点》，推动领导干部学法用法常态化，增强领导干部学法用法的自觉性、主动性。同时，我市丰富形式促守法，将习近平法治思想作为领导干部学法重点内容，围绕“十一个坚持”，各部门（单位）通过理论学习中心组学习、会前学法等方式，每月学习一个内容，领导班子成员每季度开展一次学习研讨、体会交流。提升市、县党委两级党校（行政学院）干部培训班法治课比重，一个月以上的培训班，法治课时间不少于8课时；两个月以上的培训班，法治课时间不少于12课时；短培班必须安排习近平法治思想讲座，上半年，共组织18期，培训2700余人次。
　　在狠抓学法的同时，各项制度纷纷建立起来并实施，督促领导干部会用法、用好法。我市压实责任严用法，认真落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，全面推行行政执法“三项制度”，严格执行重大执法决定法制审核制度，严格实行执法人员培训、持证上岗和资格管理制度，对1200余名行政执法人员逐个审核，注销136人，结合法治建设督察，对5县（市、区）和35个市直部门落实领导干部学法用法情况进行检查指导，促进了领导干部和机关干部学法用法。