盐池县干部认“亲戚”合力解难题

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《 吴忠数字报 》（ 2022年07月20日 第 1 版 ）

　　本报讯 （记者 杜晓明）近日，在宁夏绿即达生态农业科技有限公司生产车间里，工人们正加紧生产，一派繁忙景象。该公司对接人盐池县发改局顾炎卿又一次前来“探亲”，详细了解绿即达今年有机肥的生产经营状况及目前存在的困难，并为企业认真解读自治区工业经济稳增长“36条”和盐池县推动工业发展“20条”政策措施，共同谋划申报自治区科技型中小企业和专精特新中小企业。
　　为高效统筹疫情防控和经济社会发展，持续提升政府服务水平，切实解决企业生产经营困难，激发市场主体活力，盐池县结合实际选派优秀年轻干部联系服务企业，开展“百名干部联百企纾困解难促发展”工作，发挥优秀年轻干部在稳经济、保增长、促发展中的生力军作用。不断转变政府职能，变开门服务为上门服务，及时摸排企业运行状况、融资需求、发展困境等情况，“一对一、面对面、点对点”帮助企业协调解决各类问题，助力企业健康有序发展，实现干部成长与企业发展双促双赢，为建设“强美富优”现代化新盐池打下坚实基础。
　　积极向企业宣传解读国务院“33条”、自治区“50条”、吴忠市“40条”和盐池县“1+5”等稳经济一揽子政策措施，引导帮助企业用足用活用好支持政策，积极协助企业申报项目和申请各类政策资金；针对企业发展遇到的困难问题，第一时间组织、协调和督促有关部门及时解决，促进企业稳定经营；帮助企业协调解决原料供应、水电交通、劳动用工、市场销售等问题以及相关矛盾纠纷；监督企业做好安全生产、环境保护、节能降耗、工资发放等工作，促进企业守法经营、健康发展……盐池县选派的100名联企干部担任惠企政策“宣传员”、政企服务“代办员”、助力发展“参谋员”、破难解困“协调员”、生产经营“安全员”、党建人才“培育员”这“六大员”角色，切实发挥其政企沟通关键纽带作用。
　　“我们向100家发展前景较好的中小微企业择优选派100名品德好、有干劲、善协调、敢担当的科级及以下优秀年轻干部，选派期限为1年，实行弹性工作制，以不脱产形式进驻企业，每月至少深入企业两次，了解企业生产、经营等情况，协调做好服务工作。”盐池县委常委、组织部部长艾辉说，“百名干部联百企”通过“一对一、面对面、点对点”帮助企业协调解决各类问题，不仅助力企业健康有序发展，还能实现干部成长与企业发展双促双赢。