为高质量发展夯筑人才之基
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《 吴忠数字报 》（ 2022年07月20日 第 1 版 ）
坚持党管人才原则，继续实施“引才聚才”工程，探索建立重点领域人才“举荐制”，健全完善“引育留用”全链条机制，不断激发各类人才创新创造活力……
吴忠市第六次党代会报告对未来5年我市人才工作作出专门部署，传递出我市重视人才、渴求人才的强烈信号。
习近平总书记强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。
党的十八大以来，我市深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，紧扣创新驱动引才聚才，改革体制机制选才育才，优化创业环境用才留才，人才工作开放度显著提高，人才创新创业活力充分显现，人才对我市经济社会发展的贡献率进一步提升。
科技人才队伍培养赋能高质量发展
7月15日，走进吴忠仪表有限公司，宽敞明亮的车间里，一排排现代化机械设备呈现在眼前，工人们娴熟地操作着设备，他们面前的电脑显示屏格外引人注意。
这一“小身躯”大能量的新技术，得益于中国工程院院士、公司董事长马玉山团队的研发。
吴忠仪表是我国流程工业自动化控制中控制阀行业的龙头企业，经过几十年的发展，如今，公司的控制阀技术达到国际同等水平，成为我市工业化建设的典范。
成育德在吴忠仪表车间工作了15个年头，他手中的数字化测量工具，可将测出的数值直接显示在电脑显示器上。
“自从使用检测系统以来，我们的工作内容和方式都发生了很大变化。”成育德说，现在，他的工作不仅包括生产，还包括检测自己做的产品，每个人都对自己的工作成果负责，每一样产品都可追溯源头。
“通过数字化，我们已经让配套企业实现了增长方式转变，我们还将带动吴忠几十家小微企业参与到高端装备产业中，吸引更多的东部企业往吴忠集聚，最终形成配套完整、产业链清晰的装备制造基地，到时这些企业不但给吴忠仪表提供零部件，还可以向区外，甚至是国外提供零部件。”马玉山说。
科技赋能高质量发展。近年来，我市以科技合作柔性引进高层次科技人才，以科技型企业为主体培养实用型人才，以搭建交流平台营造人才工作环境，充分调动科技人才的主动性、积极性和创造性，为科技人才施展才华搭建舞台。
同时，我市围绕重点产业、重点领域、重点学科发展需求，依托高校、科研院所和企业，打造了一批国家和自治区科技创新平台。目前，全市共有自治区级科技创新团队12家。
走进吴忠国家农业科技园区，9米跨度新建日光温室不仅有“高颜值”，更有“高智商”。这种下沉式大斜面智能玻璃温室，采用了新型“三重”墙体构造技术和相变材料以及集热器技术，冬季可利用太阳能、顶风余热向温室供暖，夏季可利用穿堂风、热压通风实现温室降温。
吴忠国家农业科技园区是国家科技部等六部委于2001年批准设立的全国第一批国家农业科技园区，也是宁夏第一个国家级农业科技园区。
目前，该园区已建立了一支区内外专家、当地农业技术人员、种养能手相结合的队伍，为创新发展提供强有力的人才支持和智力保证。
在这样有着“科技范儿”的农业园区，还有很多科技技术，集成示范了水肥一体化智能装备应用技术、有机蔬菜生产数据跟踪技术等新技术示范12项；引进示范了适合园区气候环境条件的蔬菜品种20多个……科技赋予了现代农业更多可能，成为农业新的发展方向。
不仅在我市的厂房车间，在田间地头、生产一线，也迎来院士“大咖”、专家人才等“朋友圈”，他们成为撬动高质量发展的“智库”，支持我市生态优先、绿色发展，实现资源禀赋与产业风口的有机结合。（下转二版）