走好新时代人才强市的高质量发展之路
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《 吴忠数字报 》（ 2022年07月19日 第 2 版 ）
走好新时代人才强市的高质量发展之路，必须创新引才育才机制，发挥人才聚变裂变效应。聚天下英才而用之，首先要让人才“聚”到吴忠，坚持以灵活机制柔性引才，聚焦重点领域、重点产业、重点项目，引进一批科技人才、企业人才、产业人才等，努力形成“引人才、兴企业、促发展”的裂变效应。要精准育才，加强人才的挖掘和培养，创新有利于人才素质提升的培养机制，创新有利于人才活力迸发的保障机制，重点建设创新型科技人才、领军型企业人才、技能型产业人才、战略型党政人才队伍、实用型乡村人才队伍，努力把吴忠建设成为人才成长的“沃土”、人才汇集的“洼地”、人才创业的“乐园”，为推动高质量发展提供智力支撑。
走好新时代人才强市的高质量发展之路，必须坚持重才用才导向，着力打造良好人才生态。吸引、留住、用好人才，发展环境是关键要素。要做大做强一批适合高端人才发展的平台，更大程度激发各类人才创新性，让人才“闯”有机会、“干”有舞台、“成”有空间。要全力以赴做好人才工作“后半篇文章”，通过政策扶持、服务优化、舆论宣传等方面，打造最优的人才生态，让识才爱才敬才重才在吴忠蔚然成风，不断释放人才“磁吸效应”，让各类人才愿意来、留得住、干得好。
政以才治，业以才兴。让我们坚定不移走好新时代人才强市的高质量发展之路，引进人才，留住人才，用好人才，把各类人才的智慧才华凝聚成推动吴忠高质量发展的巨大动能。