走好新时代人才强市的高质量发展之路
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《 吴忠数字报 》（ 2022年07月19日 第 1 版 ）
人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。当前，吴忠市正处在大有可为的机遇期、干事创业的黄金期、改革发展的关键期，前不久闭幕的自治区第十三次党代会擘画了宁夏未来发展的新图景，也赋予了我们新的时代重任，如何走好新时代赶考路，根本在于发展，关键要靠人才。我们要用历史视野、战略思维和时代眼光充分认识人才在推动高质量发展中的作用，以慢不得的危机感重视人才事业，以坐不住的紧迫感推进人才工作，以等不起的责任感服务人才发展，强化“第一资源”意识，做好“引育留用”文章，努力在激烈的区域竞争中抢占发展先机。
走好新时代人才强市的高质量发展之路，必须坚持党管人才原则，推动人才工作高效高能。人才是第一资源，也是系统工作，要将党管人才原则贯穿人才强市战略的全过程各方面，努力补齐全市人才总量不大、结构不优、素质不强等短板弱项，推动全市人才工作不断取得新成效。各级党委（党组）要扛牢主体责任，不断优化选才用才的“量尺”，厚植成长成才的“沃土”，构建引才招才的“磁场”，全面深化人才工作体制机制改革，构建开放包容、运行高效的人才发展体系，真正把各方面人才聚集到我市高质量发展的生动实践上来。
（下转二版）