“红管家”服务居民贴心入“微”
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《 吴忠数字报 》（ 2022年05月23日 第 2 版 ）
“车位严重不够，天天都要‘抢车位’，一到下雨天，屋顶就漏雨严重。”
“面对居民的吐槽，最初觉得有心无力，但自从吴忠市利通区金星镇利宁社区推行‘双向进入、交叉任职’后，我顿时有了方向、有了帮衬。”5月19日，“红管家”史晓军说。
史晓军是利宁社区第一网格党支部书记，也是桃花苑小区的一名楼道“红管家”，搬到小区这么多年，身份的转化让他真正有了对社区的归属感。
除了“交叉任职”，在网格党支部的带动下，党员业主参选业委会的热情也逐步提高，党员骨干变身“红管家”，更直接地参与日常事务的处理和跟进。1分钟接单，5分钟到场等服务承诺在群众身边彰显先锋力量。
“在今后的工作中，我将以居民的满意度为出发点和落脚点，为大家提供精准贴心的服务，尽职尽责地办实事、办成事、办好事。”简洁明快的话语，铿锵有力的语言，是史晓军的初衷，也是全市“红管家”的铮铮誓言。
利宁社区党委副书记李澜是“红管家”指导委员会的一名委员，她表示，打造一支便民、为民的“红管家”队伍，是该社区探索小区红色物业的新模式，也是搭建社区、居民、物业“互联共建”的新平台和建立完善红色网格、健全服务队伍的重要探索。社区通过三级议事协商机制，办理落实各类“大事”56件、“小事”105件、“私事”400余件，一批批久拖不决的遗留问题逐步得到化解，基层群众居住环境整体上得到明显改观，做到了人在格中走、事在网中办，小事不出小区、大事不出社区的良好局面。
近年来，我市深化“我为群众办实事”实践活动成果，扎实推进党建引领红色物业，以“红管家”队伍为轴心，建立完善社区、小区、楼道三级议事协商机制。同时，推行“双向进入、交叉任职”，26名社区“两委”成员和网格党支部书记通过法定程序进入业委会，25名业委会委员、物业企业负责人担任社区“两委”兼职委员，69名社区“两委”成员兼任物业企业党建工作指导员、监督员，各方力量合成一股力、拧成一股绳，形成同频共振、同向发力的组织体系。