派出所小改革 社会治理大升级
字数
《 吴忠数字报 》（ 2022年05月19日 第 7 版 ）
“小马，你快过来，你老马哥非要在一个软件上投资理财，我觉得是诈骗，劝也劝不住。”近日，接到电话后，同心县公安局兴隆派出所社区辅警马敦洋立即赶了过去。
“我这是正常理财，投7万元返7万元。”马大哥慢悠悠地展示手机上下载的“彩票”软件，沾沾自喜地说。了解情况后，马敦洋立即制止马大哥向投资软件转账，并耐心地向其宣传投资理财型电信诈骗的常用手段，马大哥才逐渐从“发财梦”中醒悟过来。
马敦洋的日常只是同心县公安局派出所工作的一个缩影。自改革和加强派出所工作开展以来，该局将派出所工作从“打击”向“治理”转变，推动9名派出所所长、161名社区民警、辅警进入镇、村两级班子，实现社区警务和基层治理有机融合，153个警务室实现实体化运行。推动72名机关警力、63名统招民警、辅警下沉一线，在城区推行“1+2+X”警务模式、农村推行“1+1+X”警务模式，逐人划定“责任田”，做到格中有警、责任到人。同时，优化配置警力资源，派出所设立综合指挥室、社区警务中队和案件办理中队，实现了警种做专做优、优势互补，释放出了基层治理“最大能量”。
“马警官，一个老板欠我们工资不给，说好了今天结账，但老板李某躲着不见我们，你能不能帮我们处理一下。”同心县公安局下马关派出所社区民警马明亮在入户走访时，村民苏某某反映。
马明亮一边安抚苏某某，一边拨通了包工老板李某的电话，并将双方约到派出所进行调解。原来，苏某某等人在李某负责的工地上干零活，后来苏某某等人不想继续干，便要求李某立即支付拖欠的21天工资。在马明亮的调解下，苏某某等人如愿拿到了拖欠工资。
今年以来，同心县公安局通过推行警务改革，派出所主责主业得到新加强，打防管控职能全面靠实，盗窃等可防性案件下降7.9%，矛盾纠纷化解率上升12%，查处治安案件1837起、结案率上升8.9%；查处违法行为人3502名、结案率上升26.7%。