利通区开展“春季要约行动”维护职工权益

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《 吴忠数字报 》（ 2022年05月06日 第 2 版 ）

　　本报讯 （记者 杨娜）今年3月初，吴忠市利通区启动工资集体协商“春季要约行动”，积极应对新冠肺炎疫情影响下利通区劳动关系领域面临的新情况新问题，充分发挥集体协商制度在构建和谐劳动关系中的基础作用，切实维护广大职工合法权益。
　　近段时间，利通区总工会深入开展摸底排查，梳理排查出单独非公企业工会178家，区域、行业工会4家，持续开展监督履约活动，对2021年集体合同和工资专项集体合同履约情况进行督查。目前，163家非公企业中全部履约160家，3家企业因停产原因只履行部分约定内容。
　　“我们在抓载体聚服务、发函宣传同步推进的同时，抓管理聚重心，建制选聘同步落实。先后召开集体协商集中要约仪式、启动会，发放‘一函两书’提示函，覆盖企业8家，覆盖职工262人。通过举办专题培训和现场接受法律咨询，进一步提升职工对工资集体协商知识的知晓率。”利通区总工会常务副主席周国鸿说，为全面推动集体协商工作高质量开展提供保障，利通区总工会还修订了《利通区级专职集体协商指导员管理办法》，细化“四季要约行动”内容，科学制定奖励标准，制定集体协商指导员网格化工作专栏，选聘了市级协商指导员和利通区级协商指导员。