红寺堡公安着力锻造高素质社区警务队伍
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《 吴忠数字报 》（ 2022年04月28日 第 6 版 ）
今年以来，红寺堡区公安分局把政治建警贯穿派出所改革始终，实施“磨刀”工程，大力加强派出所队伍建设，紧密结合“塞上枫桥”创建，开展“两创一评”活动，着力锻造一支高素质社区警务队伍，为推动派出所工作高质量发展提供坚强有力的保障。
“杨警官，刚有人打电话说，如果我贷款不还，就将我的家人拉黑，将来会影响孩子上学，这个是真的吗？”3月26日，大河派出所社区民警杨作川、马东子先后接到3名群众关于网络贷款、刷单理财诈骗的求助，便及时开展劝阻工作，3小时内成功阻止3起电信诈骗案件的发生，为群众挽回财产损失2万元。
为进一步明确社区民警职能定位，厘清社区民警工作职责任务，该局以社区民警职责为依托，建立社区民警“四项清单”工作制度，对社区民警职责任务进行细化、量化，形成清晰明确的日、周、月工作清单。采取“晒成绩”“亮清单”等方式，全面掌握社区民警、辅警任务清单完成情况，压实社区民警、辅警职责清单，切实提升基层基础工作质效。
“在你们来之前我们找了好多地方，没有想到这个小家伙掉到沟里了，感谢你们帮我找到牛犊，挽回了损失。”3月11日，大河乡龙源村村民海某一大早发现牛圈的一头牛犊不见了，怀疑其被盗，遂向社区民警张信峰求助。接到求助后，社区民警立即组织警力和巡防队员全力寻找，经过2个多小时的努力，在一条沟壑中找到牛犊，为海某挽回7000余元的损失。
为进一步加强社区警务队伍建设，该局建立“两创一评”评选标准、创建目标和奖惩机制，激励派出所全力争创“连心桥”警务室，鼓励社区民警、辅警人人争当“贴心人”，打造“塞上枫桥”警务新品牌；健全常态化实战练兵制度，以治安管理实战练兵专班作为社区警务培训“磨刀石”，搭建跟班学习、同台竞技等平台，让“比、学、赶、超”现象成为常态，全面提升社区民警的综合素质和业务水平。