以“严实深细快”作风锻造过硬队伍

——市纪委监委亮点工作之五

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《 吴忠数字报 》（ 2022年01月20日 第 2 版 ）

　　本报记者 马一萍 邹丽 本报通讯员 马丹
　　“你对咱们惠农政策落实有啥意见建议吗？补贴都拿到了吗？”“去年改造的房屋住得还舒心吧？”近日，同心县王团镇纪委结合全市纪检监察系统“六查六看六提升”活动，走进寻常百姓家，倾听群众所想所急所盼，了解和掌握乡村振兴政策落实情况，以“为群众办实事”的作风争做群众贴心人。
　　去年以来，全市纪检监察系统开展了“六查六看六提升”强化作风建设，各县（市、区）创新拓展，突出部门特色，采取一系列有力举措推动纪检监察机关作风建设走深走实，取得了阶段性成效。
　　红寺堡区纪委监委以锤炼“真功夫”推动队伍建设，秉持新招录纪检监察干部干什么、学什么，缺什么、补什么的理念，不断提升“新兵”政治素质和业务能力，让“新兵”跑出成长“加速度”。
　　盐池县开展讲廉政党课，对全县党员干部开展廉政警示教育，使授课党员干部真正守住道德底线，不踩纪律红线，不碰法律高压线。
　　“全市纪检监察系统‘六查六看六提升’强化作风建设活动开展后，我们紧扣要求，明确具体任务，制定任务清单，明确工作重点，并围绕思想认识、遵规守纪等方面认真查摆问题；建立问题清单，针对存在的问题，建立整改台账。通过对症下药、靶向施治，引导纪检监察干部常态化检视、剖析、反思，不断过滤杂质、净化肌体。”市纪委监委办公室主任丁帆说。
　　结合党史学习教育，扎实学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会、自治区党委十二届十三次全会和市第六次党代会精神，市纪委监委通过“常委会学习+理论中心组学习+支部学习+室组学习+个人自学”五项联动学习方式，引导党员干部融会贯通反复学、活学活用联系学，不断为纪检干部“充电”。
　　同时，市纪委监委建立以案代训、协作办案、一线锻炼、结对帮带四项机制，切实发挥老同志的传帮带作用，培养业务骨干，共代训36人次，结对帮带25人次。
　　市纪委监委紧扣纪检监察工作主责主业，将作风建设与业务工作紧密结合，深入查纠干部在线索处置、案件办理、办文办会质量方面存在的差距。通过召开纪检监察工作推进会、“案件质量提升年”活动推进会等，听取各县（市、区）、各相关室、派驻纪检监察组工作情况汇报，梳理盘点各项工作，及时通报存在问题。疫情防控期间，全市纪检监察干部积极请战加入党员先锋队，参加共建社区疫情防控，纪检监察干部务实担当作风充分展现。
　　以“纪检监察机关要接受最严格的约束和监督”为总要求，市纪委监委制定完善了《纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理办法》等27项内控制度，建立全市426名纪检监察干部廉政档案，持续开展干部家访、新任干部廉政谈话、家庭助廉月等系列活动，纪检监察干部廉洁从政意识进一步增强。
　　“家风是党风廉政建设的重要内容，纪检监察干部作为监督执纪者，更应该先行一步，带头廉洁修身、廉洁齐家，带头加强作风建设，严格落实打铁必须自身硬的要求，秉公谨慎行使纪检监察权，以更高标准、更严要求加强自身建设，确保忠诚履职，不辱使命。”市纪委监委纪检监察干部监督室主任兰怒海说。