“协作区模式”助推监督执纪执法“双提升”

——市纪委监委亮点工作之二

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《 吴忠数字报 》（ 2022年01月14日 第 1 版 ）

　　本报记者 马一萍 邹丽
　　“通过整合资源优化机制，基层纪委从单打独斗转变为协作办案，再进行紧密配合，在对口办案室的指导下，我们的办案效率进一步提高了；通过‘案中练’‘互相学’，自己的业务能力也得到了快速提升……”市纪委监委第三审查调查室主任殷刚说起协作机制给基层监督执纪执法带来的变化很有感触。
　　为有效破解监督检查、审查调查人员力量不足、监督方式单一、办案能力不强、工作成效不明显等问题，2021年，市纪委监委建立“监督检查室+审查调查室+派驻（出）机构+县（市、区）纪委监委”协作模式，实现了“1+1+1>3”的整体效果，有力助推全市纪检监察工作高质量发展。
　　为保证协作区规范运行，市纪委监委制定《吴忠市纪委监委监督执纪执法协作区实施方案（试行）》，建立日常协作、重点协作、集中协作、集体会商、综合服务五项机制，采取“一事一协作”“一案一协作”的方式，对全市5个县（市、区）、74个部门（单位）划区监督，对一些重大疑难复杂案件，审查调查室可领办、督办或直查直办，并对监督检查（调研）和线索核查具体协作程序作了明确要求，为协作区工作顺利开展提供了强有力的保障。
　　2021年4月，市纪委制定关于对落实全面从严治党主体责任等情况开展专项监督检查的工作方案，抽调13个派驻（出）机构人员，成立6个督查组开展专项监督检查。
　　各督查组内相互协作派驻纪检监察组对所监督单位的日常监督情况进行互相通报，提出监督检查问题，明确任务分工。6个督查组用了4天时间，对18个市直部门（单位）落实全面从严治党主体责任等情况进行监督检查，形成专项监督检查报告6篇，报党风政风监督室。（下转二版）