打通基层监督“最后一公里”
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《 吴忠数字报 》（ 2022年01月13日 第 2 版 ）
同时，全市各级纪检监察机关通过借助网络平台发动群众监督、开展延伸或专项巡察、建立“两委”干部廉政档案、村（社区）党支部书记向所在党组织述责述廉、开展廉政教育等举措，监督基层党组织履行管党治党责任、“两委”干部工作作风等情况，监督保障脱贫攻坚与乡村振兴有序衔接。
利通区纪委监委广泛听取群众意见、了解民生需求，探索建立“互联网+监督”模式，让村（社区）小微权力在阳光下运行。红寺堡区纪委监委为7个提级监督村（社区）38名村干部建立廉政档案，梳理近3年来涉及“两委”班子成员信访举报和查处情况，建立问题线索台账，限时办结。青铜峡市纪委监委9个提级监督工作组下沉监督，“N”个派驻纪检监察组、镇（街道）纪（工）委日常监督，对试点村（社区）实行“一对一提级监督”。盐池县纪委监委对试点村（社区）“两委”干部违纪问题线索重点关注、单独建账、限期销号。同心县纪委监委将“提级监督”工作与村（社区）干部日常考核挂钩。
“以前只知道村里有啥项目，但挣了多少钱根本都不清楚。现在可好了，到村部就能看到公示了。咱老百姓对集体财产也能一目了然，心里也就有数了。”近日，在吴忠市利通区古城镇黎明村部公开栏前，村民郝颜红一边观看村里新张贴的集体收支公示图，一边感慨地说。
“提级监督”试点工作开展以来，全市各级纪检监察机关共受理问题线索31件，立案10件，给予党纪政务处分8人，诫勉谈话2人；共梳理督查反馈各类问题20个，全部督促完成整改。“提级监督”的村（社区）信访总量、重信重访总量明显下降，群众信任度和满意度进一步提升。
“通过发挥‘提级监督’‘上对下监督’的组织优势和‘面对面监督’的距离优势，加强对各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况的监督检查，促使村级党组织‘一把手’时刻绷紧廉政之弦、强化责任担当，推动基层党组织主体责任落地落实，做实过渡期各项工作，推动脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。”市纪委监委常委、监委委员杨少军表示。