红寺堡区公安分局推动派出所改革向纵深发展
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《 吴忠数字报 》（ 2022年01月06日 第 5 版 ）
“自改革工作开展以来，派出所民警从专业性强、耗时长的刑事案件和黄赌毒等行政案件中解脱出来，民警有更多时间开展基层基础工作，群众的安全感和满意度大幅提升。”红寺堡派出所教导员禹万喜说。
红寺堡区公安分局通过建立派出所互补、警种互援、警种支援三项机制，解决“两不办”专业警种“接不住”、案情复杂和需要回避案件“办不了”、派出所和专业警种“单打独斗”局面，释放警力最大化和效能最优化。
同时，该局围绕重点工作、主责主业、短板弱项等内容，打破部门警种界限，坚持合理划分序列、动态调整指标、双向激励制约、战果共赢共享、突出结果运用“五项原则”，探索实施积分制考核，让工作成绩突出的部门捧上鲜花、获得奖杯、赢得荣誉。同时，该局借鉴“家庭医生”签约工作模式，组织全警签约担任辖区5.6万户群众的“平安顾问”，以“一次签约、长期服务、全面覆盖”为目标，建立常态化入户宣传、部门分片包村包抓、月度考核、电诈案件发案责任追究“四项机制”，筑牢平安防线。