用实干担当践行初心使命

——吴忠组织工作综述

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《 吴忠数字报 》（ 2021年12月28日 第 2 版 ）

　　本报记者 马淑玲 本报通讯员 王晶
　　近年来，全市组织系统深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，锐意进取、守正创新、真抓实干，持续严密组织体系、强化组织功能、发挥组织优势、凝聚组织力量，为争当建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区排头兵、奋力建设现代化美丽新吴忠提供了坚强的组织保证。
　　干部队伍建设水平整体提升
　　今年，我市坚持把选出好干部、配强好班子作为换届工作的重中之重，持续鲜明正确用人导向，大力选拔有能力、有经历、有潜力的干部，切实以正确用人导向引领干事创业方向。市委组织部相关负责人说：“换届后，29名有乡镇党政正职工作经验的干部进入了县（市、区）党政领导班子，占39.19%，乡镇班子成员中30岁及以下占11.5%、研究生及以上学历占13.5%。”
　　事业成败，关键在人。
　　五年来，我市坚持政治标准，突出实干实绩，激励担当作为，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。聚焦中心大局，全面完成机构改革任务，深入推进公务员职务与职级并行，有序开展市、县、乡领导班子集中换届。突出事业为上，大力培养使用优秀年轻干部，统筹安排优秀年轻干部基层蹲苗、上挂下派、赴外挂职，疫情期间选派干部联系服务民营企业、担任“项目管家”，形成企业发展和干部培养双赢局面。
　　近年来，我市先后出台市委管理干部年度考核办法、激励党员干部担当作为实施意见，提出“六上六下”用人导向，市委提拔的干部近40%来自基层一线，400余名干部在脱贫攻坚、疫情防控等大战大考中脱颖而出，市农业农村局马学锋荣获全国“最美公务员”荣誉称号，重实干、重实绩、重基层的导向更加鲜明。
　　党的基层组织建设全面进步
　　同心县张家塬乡汪家塬村村民陈佐鸿的文化程度低，多年供养三个儿女上学。孩子们也争气，三个都考上了大学，其中一个还考上了研究生。今年，陈佐鸿被评为崇文重教先锋户，他说：“儿女争气，我感到很欣慰。村上推荐我为崇文重教先锋户，我特别高兴！”
　　“家家户户庭院干净，‘面子’靓‘里子’美，这也是我们建设美丽新家园最基本的要求。”今年，同心县马高庄乡赵家树村党员马全清不仅被评为美丽庭院先锋示范户，就连他包抓的10户家庭也都被评为先锋示范户。面对荣誉，马全清言语中充满了喜悦。
　　红寺堡区柳泉乡永新村以“六个先锋”示范引领带动特色旅游提档升级，成功创建为2021年中国美丽休闲乡村。
　　利通区上桥镇牛家坊村在示范引领行动的助力下，成功入选2021年全国乡村特色产业亿元村。
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　　年初以来，我市广泛开展以“勤劳致富、美丽庭院、睦邻和谐、崇文重教、遵纪守法、移风易俗”为主要内容的“六个先锋”示范引领行动，有效激发了基层党员群众共建美丽家园的主人翁意识，最大限度汇聚推进乡村振兴的强大合力。
　　五年来，我市牢固树立大抓基层、大抓支部鲜明导向，着力完善基层组织体系，推动基层党组织组织力不断提升。深入实施“三大三强”行动、“两个带头人”工程、基层党建“六项行动”，紧盯落实农村党建“16条意见”破解五个重点问题，统筹选派2400余名干部驻村帮扶，村集体经济10万元以上的达80%；顺利完成村（社区）“两委”换届，深入开展“导师帮带制”试点、“六个先锋”示范引领行动；统筹推进全国城市基层党建示范市建设，实施非公经济组织和社会组织“五强五促”行动，创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关，全市三星级以上党组织达52.3%，零星级下降到0.1%。
　　产才融合发展迈出坚实步伐
　　近年来，我市坚持广招博引、培优育强，深入实施人才强市战略，为全市经济社会高质量发展提供智力支撑。紧盯黄花菜、奶产业、滩羊肉牛等重点特色产业发展需要，出台引进和培养人才激励办法、柔性引进人才实施办法，举办国家级亚麻籽产业论坛、青年英才创新创业论坛等活动，不断聚集各方英才服务吴忠、建功吴忠。聚焦农村实用、专业技术、企业经营管理等五类人才培养，实施百千万本土产业人才培养工程、企业家素质提升行动等本土人才培育项目，出台《吴忠市本土人才培养若干措施》，大力开展“三百三千”农技推广服务，推动各类人才向乡村振兴一线聚集。
　　五年来，全市柔性引进院士专家480余名、人才团队55个，累计实施区、市两级人才项目166个，投入3501万元，建成各类人才载体714家，精准培训各类人才7万余人次，全市人才数量达到9.3万人。今年，吴忠仪表有限责任公司党委书记马玉山当选中国工程院院士。