盐池公安创新社会治理模式打造平安社区
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《 吴忠数字报 》（ 2021年11月24日 第 6 版 ）
“在构建和谐警民关系中，盐池县公安局全体民警以党史学习教育为契机，规范行为，心系群众，多为群众办实事、解难事，努力践行盐池‘红色革命’精神。”盐池县公安局局长薛双说。该局从派出所改革入手，制定“1+4”工作模式，聚力打造“12+6”特色亮点警务室，涌现出一批叫得响、口碑佳、效果好的社区民警特色经验做法。持续开展精准巡防，针对电信诈骗、盗窃等高发案件，坚持数据实、研判勤，灵活巡、用心防，强化考核评比和问责倒逼，全力压降发案。
在工作中，该局提升共治共享能力，充分发挥四级网格化机制在社会治理的关键作用，创新推出“169”“3234”经验做法，汇聚治理合力，推进治理体系和治理能力现代化。树牢“大秩序”观念，淡化警种、部门分工，对各类妨碍社会秩序、破坏治安环境行为，靠前抓、主动管，违法必究、有乱必治，“红盐义警”、爱心积分超市等经验做法叫响全市，实现了社会治理工作从“部门主治”到“联动共治”。
依托“一所一品牌”，结合辖区实际，该局花马池派出所的“背包警务”、大水坑派出所的“包产到户”警务模式、惠安堡派出所的“1+1+4+N”警务工作模式、麻黄山派出所的“服务民生+多元化解+智能管控”乡村治理警务模式等工作方法，将社区警务工作延伸到群众身边，进一步把访民情、解民忧、化矛盾、防风险、查问题、治乱点做实做牢做好，全力打造社区警务工作新亮点。
此外，该局充分挖掘社会治安综合治理潜力，成立“红盐义警”“惠盐义警”等群防群治队伍，吸纳接收社会公益组织以及平安志愿者1000余人加入，开展治安防范巡逻、反电诈宣传等活动100余次，排查化解矛盾纠纷69起，将防范触角延伸到“最后一米”。