市总工会工资集体协商让职工好心情

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《 吴忠数字报 》（ 2021年10月09日 第 2 版 ）

　　本报讯 （记者 丁宝萍 金方华）“我们希望能够落实职工的休息权，保证职工每周至少休息一天。”近日，在宁夏昊牧发展有限公司的会议室，由市总工会主持召开了利通区扁担沟镇五里坡奶牛生态养殖区域工资集体协商现场会。会上，职工方代表马春艳率先向企业行政方提出了协商的议题。
　　当天，企业行政方和职工方分别派出5名代表，协商包括职工基本工资、工资分配形式、重要节假日的职工福利等议题。职工方协商代表就6项议题一一提出协商要求；行政方代表由公司总经理领衔，结合公司运营现状及未来规划，与职工方进行沟通。最终，双方达成共识，职工诉求都得到了回应。得到满意的答复后，马春艳高兴地说：“有了工资集体协商制度，我们的合法权益就有了保障。”
　　在一一回复了职工代表的问题后，宁夏昊牧发展有限公司董事长丁秀琴说：“以前，职工是被动接受自己的工资。如今，通过工资集体协商制度这个平台，大家对工资有了话语权，都能有效表达自己的意愿，这无形中化解了企业和职工的矛盾。”
　　随着新业态新行业不断涌现，网约快餐员、快递员、货车司机等新就业群体的权益维护受到社会普遍关注。市总工会副主席徐经生说，去年以来，市总工会以“八大群体”入会为抓手，重点在快递、货车、外卖等行业建立工资集体协商机制，就行业最低工资标准、派件费、休息休假、女职工特殊保护等群众关心的热点难点问题进行协商，竭力维护职工群众的劳动就业权益和劳动经济权益，为构建和谐稳定劳动关系和平安吴忠建设作出积极贡献。