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《 吴忠数字报 》（ 2021年09月14日 第 3 版 ）
“我将倍加珍惜、积极作为、倾情服务，在联系服务企业中加强学习，在实践锻炼中积累经验，在经济建设中增长才干。”6月3日，在吴忠市招商引资“项目管家”暨联系服务企业年轻干部座谈会上，新入选年轻干部联系服务民营企业的吴忠市委政研室干部赵燕这样表态。
今年6月8日，联系服务民营企业的年轻干部、吴忠市住房和城乡建设局办公室主任杨俊，赴青龙管业青铜峡分公司对接工作。企业新建厂房因环保需求，建设项目与原有规划不符，无法办理规划验收。这是企业当紧需要解决的问题，6月30日，杨俊协调青铜峡市自然资源局、生态环境局与企业共同协商。“目前，企业根据协商会议要求，已制订整改措施，向青铜峡市自然资源局报送了规划变更申请。企业用热问题正与园区管委会积极协调。”杨俊说，服务企业有一种使命感。
“通过这段时间的历练，不但丰富了个人阅历，还学到了很多好的工作方法和经验，增强了统筹能力。”去年以来，一直担任吴忠市新经济产业发展中心“项目管家”的吴忠市市场监督管理局副局长尹训刚在为企业提供个性化服务的同时，体会到了与年轻人沟通的乐趣，他与吴忠市分众广告有限公司负责人张润泽和宁夏极玄文化传媒有限公司运营经理金鑫等许多90后成为好朋友。在张润泽看来，派驻干部进驻企业后，政府与企业之间的沟通实现了从长距离到短距离，再到“零距离”的突破，打通了政企联系的“任督二脉”。
纾困解难破题做企业“贴心人”
企业对政策和服务的获得感如何，还存在哪些主要困难？生产经营状况如何，面临什么新情况新问题？
一场聚焦企业发展的“下沉式”服务，让企业吃下“定心丸”。全市110名优秀干部深入企业一线与企业家面对面，“望、闻、问、切”，调查研究，“把脉问诊”，现场办公，解决问题。
“项目管家”、市审计局副局长马志明面对中桦雪食品公司负责人对实施新厂区建设项目打退堂鼓、思想上有负担的问题，积极沟通联系，帮助企业解决用地纠纷、施工图纸审查、融资等问题，进一步坚定了企业负责人实施项目的决心，企业主动追加投资300万元，对老厂区生产线进行技术改造，提升了产品质量，扩大了产能，同时新厂区建设项目也如期开工建设。
年轻干部、青铜峡市青铜峡镇组织委员马芳针对企业资金周转乏力，生产经营压力大的问题，积极与市供电局对接，协调解决了电费迟缴和持续供电，协助企业进行资产评估申请银行贷款5000万元，有效避免了资金链断裂危机。
围绕企业痛点、发展堵点和建设难点，选派干部认真落实自治区、吴忠市“稳增长21条财政措施”“工业经济增长24条意见”“支持企业复工复产和稳岗就业11条”等惠企措施，全力帮助企业做好复工复产、减免税费、金融贷款等工作，使企业扛住了新冠肺炎疫情和经济下行的冲击，给企业吃了“定心丸”，为企业发展打了“强心针”，提振了信心，鼓舞了士气，主动追加投资、新上项目、技术改造。
在抗击新冠疫情和复工复产的叠加时期，选派干部深入企业和项目一线，想企业之所想、急企业之所急，在企业转型升级、技术改造、拓宽销路等生产经营全产业链中提供全过程、全方位、全周期的精准服务，帮助企业解决复工复产、用工、融资等方面困难，全力以赴帮企业纾困解难、推进项目加快建设和投产运营，得到企业的一致点赞。
严管与厚爱并重约束与激励并举
吴忠市注重把到企业派驻服务作为磨炼干部、考验干部的重要战场。
为确保选派的干部能够顶得上、真管用，吴忠市实行市委组织部、市商务和投资促进局、派出部门和服务项目企业“四方共管”，考核分为日常考核、期满考核，重点考核综合表现、服务成效等，将考核结果作为评先选优、选拔重用的重要依据，确保管理工作“无缝连接”。
到一线服务企业，对于干部来讲是一个新的挑战，也是到一线历练的机会。
吴忠市住建局副局长宋玉珍今年继续担任“项目管家”，7月22日一上班，她来到宁夏兄弟包装有限公司送服务，看到企业效益好、生产情况好，宋玉珍由衷地感到高兴。“我们走出了机关大门，迈进了企业车间，在落实惠企政策中掌握了经济政策，在深度参与企业生产经营中熟悉了企业运营，提升了干部经济工作能力、风险分析研判能力。”
“项目管家”使干部坚持工作重心下移、扑下身子，常态化开展面对面、心贴心、实打实的服务工作，从看得见、摸得着的事情做起，一件盯着一件干，干一项成一项，增强了干部逢山开路、遇水搭桥的攻坚精神，实现了项目推进有成果、企业发展有成绩、干部锻炼有成效的“三赢”目标。吴忠市新经济产业发展中心负责人马进说：“政府给介绍的‘官亲戚’，为企业发展增添了新动力，做法攒劲，效果给力。”
我市把推动工业高质量发展和服务企业发展作为检验干部的“试金石”，让机关干部在实践中吸收“营养”、锻炼成长。
“把优质干部资源放到重点企业一线，就是要让大家在推进了项目建设、助推了企业发展中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，强化大局观念、担当意识、争先决心，把自身工作融入服务企业的实践中，推动全市高质量发展，把讲党性、重实干体现在一线攻坚中，体现在服务大局上。”市委组织部有关负责人说，“去年以来，先后有6名“项目管家”、32名联系服务民营企业的年轻干部得到了提拔重用或职级晋升。”