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青铜峡联社助推电子银行提档升级
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《 吴忠数字报 》( 2021年08月30日 第 3 版 )
该联社将电子银行营销和培训作为工作重点,制订营销方案,成立营销工作领导小组,形成了联社抓全辖,机关部室抓具体,基层网点抓落实的全员联动营销格局;通过参加营销线上专题研修班和集中对员工进行业务培训,提高员工的营销技巧、业务技能和对产品的熟悉程度,为电子银行业务发展奠定扎实的基础;制订营销方案,按月、按阶段分配营销任务,按日统计、每周通报,营造浓厚的比、学、赶、帮、超氛围。
青铜峡联社还采取“网点+外拓”的营销模式,推动全员投入参与。各网点负责人按照既定方案,组织员工召开专题会,任务分配到人,通过“整村授信”走乡村入农户,以扫街、扫楼、进商区、进社区、进机关、进企业、进学校“两扫五进”形式开展电子银行营销活动;充分发挥厅堂营销能力,根据客户办理业务的特点,积极推介客户开通电子银行业务。
为有效开展电子银行营销活动,该联社利用微信群、公众号等持续推送电子银行业务信息。同时,发挥网点优势,在营业网点醒目位置摆放宣传展板,客户在办理业务时,通过开展“一句话营销”,引导客户开通电子银行业务。
截至目前,该联社手机银行客户总数72005户,较年初增加8835户,统一收单商户4673户,发生交易48.78万笔,电子社保卡开通7406户,电子银行业务替代率96.77%。