吴忠银保监分局持续深化作风建设
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《 吴忠数字报 》（ 2021年08月12日 第 7 版 ）
该局制订专项活动方案，明确各部门责任和工作措施，同时对照措施，全面检查存在的问题，查找了在政治建设、履职能力、制度执行、工作质效等十个方面存在的51个问题，细化实化整改措施，认真抓实整改。以提升干部队伍能力素质作为深化作风建设的有效抓手，强化干部政治能力建设和学习教育，提升干部政治能力和履职本领。结合党史学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，分层分类集中开展教育培训，用好“书记开讲啦”“青年荟”等讲学平台，促进全员互促共进。开展“先锋培育”工程，发挥“头雁集群”效应，推动领导干部以身作则，在全局弘扬积极向上的正能量。
该局对标党建高质量发展和监管高质效提升的目标，将深化作风建设的成效转化为提升监管效能的动力，拟定制度修订规划，梳理出待制定完善的各类制度12项，制定印发保密工作、保密自查自评等各类制度5项。同时，严格执行制度，压紧压实支部主体责任，加快补齐制度短板，巩固支部标准化、规范化建设成果。开展文风、会风整顿，坚决纠治发文开会不求实效等形式主义突出表现，严格控制发文、会议数量，上半年发文207件，较去年同期减少24件。
该局把持续深化党风廉政建设、营造风清气正的政治生态作为深化警示教育和作风建设的重要内容，组织开展虚报冒领稽查办案费专项清理，及时堵塞漏洞，防范风险。持续加强干部监督，开展违纪违法案件专题警示教育，引导干部增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。将清廉金融文化建设纳入到机构监管评级评估、监管通报、监管谈话和高管人员任职资格准入考察、监管意见落实等工作中，促进监管部门与被监管机构一起推进清廉文化建设。