我市城镇就业形势总体稳定

前7月新增就业7690人

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《 吴忠数字报 》（ 2021年08月12日 第 2 版 ）

　　本报讯 （记者 丁保洪 何欣）今年以来，吴忠市围绕全市“9+1”重点产业发展，深入实施积极就业政策，坚持减负稳岗扩就业并举，夯实稳就业扩就业基础，大力培养新的就业增长点，促进经济发展与就业增长融合，截至7月底，全市城镇新增就业7690人。
　　8月10日，走进宁夏金世纪包装印刷有限公司，一派热火朝天的生产景象。该公司是西北地区包装印刷业的骨干企业，一直从事中高端包装盒的设计、生产，销售额2.5亿元。企业现有正式员工600余人，生产旺季时达到800人。为帮助企业快速发展，吴忠市人社部门采取积极措施，加快社保减负降费政策落地，为企业减免养老费用、失业费用、工伤费用，同时帮助企业稳定就业岗位，促进企业发展。该公司企管部主任丁亚南说：“酒类包装产品的产量增加、订单增加，我们的人员需求也在不断增加。10月份前，我们至少得招100名员工，主要面向吴忠地区。”
　　宁夏红山河食品股份有限公司是一家专门研发、生产和销售复合调味料的企业。为助推企业发展，吴忠市用足用好相关政策，加大对企业员工的技术培训力度，及时发放中小微企业就业补贴，助力企业打造成中国特色复合调味料“第一股”。目前该企业共有员工140人，90%都是利通区范围内的城镇居民。该公司副总经理陈志坚说：“我们的工资每年支出在700万元左右，社保支出每年在200万元左右，这两方面支出水平在园区属于中等偏上水平。”
　　今年以来，吴忠市始终把稳定和扩大就业作为使命担当，大力实施就业优先政策，强化政策创新，举办各类招聘会44场，线上招聘及直播送岗活动18场，线下精准对接专场招聘会26场，为城镇劳动者提供岗位信息37693个；持续开展职业技能提升三年行动，强化技能培训提升能力，实施直补个人（企业）培训，提高职业技能培训与就业质量、岗位需求与技能素质的匹配性。
　　截至7月底，全市城镇新增就业7690人，完成目标任务的70%，失业人员实现再就业4136人，完成目标任务的79%；就业困难人员实现就业1047人，完成目标任务的105%；城镇登记失业率为3.05%。
　　吴忠市人力资源和社会保障局党组书记、局长马廷云说：“今年以来，我们紧扣城镇居民收入提升行动，千方百计稳定和扩大就业，城镇新增就业、困难群体就业、失业人员再就业工作实现新突破，做到了民生稳、人心稳、社会稳。”