职工获得单位购买的人身意外伤害保险赔付后,能否向用人单位主张工伤保险待遇?

□工会说法(第一百五十九期)

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《 吴忠数字报 》( 2021年07月28日 第 3 版 )

  吴忠市总工会:
  我叫小吴,在一家建筑公司工作,2021年1月工作期间意外受伤,受伤后被劳动行政部门认定为工伤。今年5月我伤愈出院,与公司谈工伤赔偿事宜时,公司告诉我因为给我买了人身意外保险,所以不再支付工伤赔偿,我和公司争论了几次也没有什么结果,我想咨询一下我拿到人身意外保险赔偿后,还能不能要求公司支付工伤保险赔偿?吴先生:
  你好,针对你的问题,我中心答复如下:
  你可以要求公司支付工伤保险赔偿。首先,公司为你购买的商业意外伤害保险,在性质上是属于福利待遇,而工伤保险待遇是用人单位负有的法定义务,不能通过协商予以免除或者以福利待遇进行代替,因此你获得人身意外保险赔偿后,仍有权向公司主张工伤保险赔偿。
  其次,最高人民法院公报案例2017年12期中,公布了一起水湾公司与安东卫家属工伤保险待遇案,该案案情与你所述极为相似,作为最高人民法院公报案例对中国境内的类似案件审判都是具有指导意义的,所以你可以申请工伤认定后向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。
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