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我市开展“提级监督”筑起廉政防火墙
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《 吴忠数字报 》( 2021年06月30日 第 5 版 )
党史学习教育开展以来,市纪委监委积极探索纪检监察工作向村(社区)延伸的有效途径和为民办事的具体措施,通过试点开展村(社区)“提级监督”工作,做实过渡期专项监督,加强对各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况的监督检查,督促落实过渡期各项工作,巩固脱贫质量防返贫,有效衔接乡村振兴。
通过调研摸排,我市从5个县(市、区)选取权力密集、资金富集等廉政风险较大以及年收入高、人口数量多、信访举报数量多、村(社区)“两委”干部违纪违法较多的35个村(社区)试点开展“提级监督”,推动监督力量下沉一线。
红寺堡区纪委监委为7个“提级监督”村(社区)38名村干部建齐廉政档案,梳理近3年来涉及“两委”班子成员信访举报和查处情况,建立问题线索台账,限时办结。
青铜峡市纪委监委建立由党风政风监督室每月分析研判制订一份监督任务清单,9个“提级监督”工作组下沉监督,“N”个派驻纪检监察组、镇(街道)纪(工)委日常监督的“1+9+N”模式,对试点村(社区)实行一对一“提级监督”。
全市各级纪检监察机关通过借助网络平台发动群众监督、开展延伸或专项巡察、建立“两委”干部廉政档案、村(社区)党支部书记向所在党组织述责述廉、开展廉政教育等举措,监督基层党组织履行管党治党责任、“两委”干部工作作风等情况,监督保障脱贫攻坚与乡村振兴有序衔接。
“提级监督”工作开展以来,全市各级纪检监察机关共受理问题线索31件,立案10件,给予党纪政务处分8人,诫勉谈话2人,共梳理督查反馈的各类问题20个,全部督促完成整改。今年以来,全市信访总量较去年同期下降8.31%,重信重访总量较去年同期下降7.69%,群众信任感和满意度进一步提升。
“‘提级监督’充分发挥出上对下监督的组织优势和面对面监督的距离优势,促使村级党组织‘一把手’时刻绷紧廉政之弦、强化责任担当,推动基层党组织主体责任落地落实,从根源上减少和预防信访问题的产生,为乡村振兴筑起廉政防火墙。”市纪委副书记、监委副主任贺江说。