盐池公安推进派出所改革催生新活力

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《 吴忠数字报 》( 2021年06月03日 第 5 版 )

  本报讯 (通讯员 杨婷)今年以来,盐池县公安局从派出所警务机制改革入手,结合本地实际,深入推进警务机制建设,吹响警务改革集结号,着力打通改革“最后一公里”,激荡基层“源头活水”。
  基层派出所是公安机关“维护辖区稳定、守护一方平安、服务人民群众、推进社区治理”的桥头堡,是整个公安工作的根基。
  地处四省七县交界,面对地广人稀、警力紧张的实际情况,盐池县公安局先后争取专项资金275万余元用于开展社区警务建设,研究制订了改革和加强新时代盐池公安派出所3年工作规划、打防管控捆绑考核、案件办理分工衔接等“1+7”工作方案,建立局领导蹲点督导制度。调整20名民警工作岗位,精简机关警力5人,下沉派出所民警8名,基层警力配备达到了双40%的红线,实现了“三个全覆盖”。
  8个派出所全面推广“1+2+N”社区警务模式、“四级网格化管理”等机制,在全县科学划分20个警务区、744个网格,建立510个微信群,全力打造“警务+政务+事务+服务”一体化运作新模式。
  针对农村群众居住分散、安全防护较差、盗窃等违法犯罪时有发生的问题,盐池县公安局向农户推广集互联网、有线电视、视频监控等功能为一体的“智能云管家”,向科技要警力,有效震慑了违法犯罪。结合“一标三实”及“百万警进千万家”等基础工作,持续巩固“背包警务”、爱心积分超市、“云喇叭”宣传“三措并举”抓防范,深入开展“365天×24小时”公安政务服务、“互联网+公安政务”社区服务代办点便民服务措施,打通警务室与群众“最后一米”,最大限度贴近群众、服务群众。