吴忠数字报

　　吴忠市总工会：
　　我叫小李，几年前在一家红酒销售公司工作。两个月前我下班回家时被一辆车撞伤了，住院治疗2个月，期间公司一直对我不理不睬，出院后我去公司协商住院期间的工资问题，但公司说这不关他们的事，拒不支付工资。公司是否应给我支付工资？李先生：
　　你好，针对你的问题，我中心答复如下：
　　首先，红酒销售公司是《中华人民共和国劳动合同法》所规定的用人单位，你与红酒销售公司之间已经建立了劳动关系，依据《工伤保险条例》第十四条第六款规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。”如果你下班回家时发生的交通事故不是你本人的责任，可以到劳动行政部门申请工伤认定。
　　其次，因工伤保险制度体现的是社会对弱势群体的救助与保障，其与用人单位是否存在过错无关，如果你被认定为工伤，依据《工伤保险条例》第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”之规定，公司应当支付你住院期间的停工留薪期的工资。
　　吴忠市总工会职工维权服务中心
　　办公地址：吴忠市利通区文卫北路（吴忠市友谊医院对面）
　　维权热线：0953-6512351

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职工下班回家时被车撞伤能否索要住院期间工资？

□工会说法（第一百五十七期）