关于2021年吴忠市行政事业及社会各单位按比例安排残疾人就业年审暨残疾人就业保障金征收的公告
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《 吴忠数字报 》（ 2021年04月21日 第 3 版 ）
关于按比例安排残疾人就业年审
吴忠市行政区域内安置残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位请于2021年12月31日前到所在地县残联进行上年度安排残疾人就业年审。用人单位也可登录宁夏残疾人就业服务系统参加网上年审，网址为http://www.nxcjrwb.org.cn:8001/进行办理。年审时须提交以下资料：
（一）安排残疾职工的用人单位持《宁夏用人单位按比例安排残疾人就业暨残疾人就业保障金缴纳申报表》。
（二）《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（原件及复印件），残疾人大学生需提供《毕业证》及《中华人民共和国残疾人证》。
（三）残疾人职工的劳动合同书或在编证明（原件及复印件）。
（四）残疾人职工的上年度社会保险缴费证明(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
（五）用人单位须提供上年度职工工资发放原始凭证（3、6、9、12月份）或上年用人单位在职职工年平均工资证明；用人单位上年度通过金融机构向残疾职工支付工资（6-12月份）的凭证。
（六）公益性岗位用人单位需提供劳动合同、公益性岗位聘用人员登记表。
（七）用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的提供劳动合同；社会保险权益记录表；3、6、9、12月份工资凭证；残疾人工资流水；统计部门从业人员及工资总额表。
以上资料统一使用A4纸复印并加盖单位公章（上年度职工工资发放原始凭证除外），其真实性用人单位自行负责，若对复印件弄虚作假者将依法追究用人单位的责任。
关于残保金征收
（一）征收范围。
吴忠市行政区域内未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）。
（二）征收时限及计算标准。
自2021年1月1日至2021年12月31日，用人单位采取自核自缴的方式向所在地主管税务部门申报和缴纳残保金。
1.对残保金实行分档征收。用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）至1.5%（不含）的，按应缴费额的50%征收；1%以下的，按应缴费额90%征收；达到1.5%以上的，按照《宁夏回族自治区残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》规定，不缴纳残保金。
2.残保金征收标准上限，按照统计部门公布的我市社会平均工资的2倍执行，社会平均工资按照所在地城镇私营单位和非私营单位就业人员平均工资加权计算。
3.用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。
4.用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。由此所产生的残保金，双方应在签订《劳务派遣合同》时明确负责缴纳方；《劳务派遣合同》未明确残保金缴纳方的，由接受劳务派遣用工的用人单位负责缴纳。
5.机关事业利用公益性岗位安排残疾人就业的，计入本单位安排残疾人就业比例。
6.用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）、《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）和1名残疾人应届（择业期两年内）大学生就业的，均按照安排2名残疾人就业计算。
7.用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。季节性用工应当折算为年平均用工人数。
8.保障金按上年度用人单位安排残疾人就业未达到规定比例差额人数和在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式为：保障金年缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数×1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年度用人单位在职职工年平均工资。
申报缴纳
1.用人单位采取自核自缴的方式向所在地税务机关自行申报缴纳保障金。用人单位须对填报的《宁夏用人单位按比例安排残疾人就业暨残疾人就业保障金缴纳申报表》中所填报相关数据真实性负责，如经查证所报数据不实，用人单位自行承担相应的法律责任。
2.行政事业单位可以使用税务机关提供的登记号码（社会信用代码或在税务部门申报社保费的登记号码）向当地主管税务机关申报缴纳残疾人保障金。对没有社保费编号或社会信用代码的行政事业单位需到主管税务机关进行组织临时登记后申报缴纳残疾人保障金。
3.企业缴费单位应在申报期限内到主管税务机关申报缴纳残疾人保障金，与主管税务机关签订了财税库银三方协议的用人单位也可通过网上申报系统进行申报。
4.残保金申报缴纳截止期限为2021年1月1日至12月31日前。
5.保障金按年计算，原则上一次性缴纳，对一次性缴纳确有困难的，经同级税务部门审批同意后，可分次缴纳。分次缴纳可按月或按季缴纳。
关于减免（缓缴）
符合《宁夏回族自治区残疾人就业保险金减免（缓缴）办法》（宁财（综）发〔2017〕364号）相关减免条件的用人单位需要向主管税务机关提出书面申请，由税务、财政、残联按审批流程进行审批；安排残疾人达到比例的用人单位需按规定进行零申报；享受在职职工30人（含）以下的小微企业免征残疾人保障金的用人单位，需按规定履行备案减免申报。
关于处罚
用人单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交同级财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的由残联、财政及征收部门联合追缴;对欠缴保障金应自滞纳之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。
其他
依法按比例安排残疾人就业是用人单位的法定义务。各用人单位要高度重视按比例安排残疾人就业工作，指定专人负责做好本单位的按比例安排残疾人年审和残疾人就业保障金申报缴纳工作。残联、财政、人力资源和社会保障、税务等有关部门要密切配合，共同做好2021年残疾人按比例就业年审和残疾人就业保障金征收工作，全面加强残疾人按比例就业工作，为促进吴忠市残疾人事业发展提供坚实的保障。
国家税务总局吴忠市税务局
吴忠市残疾人联合会
2021年4月16日