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吴忠市人民政府办公室党组关于市委巡察反馈问题整改情况的通报（摘要）
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《 吴忠数字报 》（ 2021年04月16日 第 3 版 ）
一、在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，推动政府办工作高效运转尚有差距”方面
1.针对“对习近平总书记关于办公厅（室）工作的重要论述和全国政府秘书长办公厅主任会议精神学习领会不到位，办公室履职担当、主动服务政府领导，落实上级决策部署不够有力”的问题。一是进一步加强对习近平总书记视察宁夏重要讲话精神的学习贯彻，切实把思想和行动统一到习近平总书记提出的6项重点任务落实上，制定下发工作台账，督促各部门推进落实。二是组织召开工作推进会，专题研究了全市“六稳”“六保”工作。对“六稳”“六保”落实情况进行多次督查，形成专项调研报告，为领导决策提供科学参考。
2.针对“党组对机关事务服务中心工作没有有效统管”的问题。一是修改完善办公室党组议事规则，明确“三重一大”议事范围，规范召开党组会议流程。自整改工作开展以来，研究机关事务服务中心大额资金使用、干部任免等事项10次。二是加强对党组会议议定事项的督办，建立“三重一大”落实情况台账，确保议定事项事事有着落、件件有回应。三是制定印发《吴忠市机关事务服务中心重大突发事件应急预案》，进行应急事项责任分工，组织开展了紧急疏散、车辆故障排查等方面的演练。
3.针对“带头‘过紧日子’的思想意识不强”的问题。一是修订完善《吴忠市机关事务服务中心公务用车管理制度》，开展公务用车平台车辆单车能耗核算和安全评比检查，完善机关食堂内部财务审批制度。二是对公务用车平台工作人员管理服务实行社会化招标采购，进一步明确采购需求中对驾驶员管理、绩效考核、节能降耗、安全行驶、激励机制等内容。三是按照自治区相关要求，不断规范机关事务标准框架体系。
4.针对“落实意识形态工作存在薄弱环节”的问题。一是网站发布信息严格执行“三校三审”制度，建立县（市、区）、部门（单位）网站发布信息分工负责审核机制，研发政务公开智能监管平台，确保内容准确。二是建立学习长效机制，分专题举办学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神的学习辅导，进行了6次交流研讨。三是规范了机关事务服务中心文字材料工作流程，明确了各类文字材料的审核、签批、流程、权限。
二、在“推进全面从严治党力度不够，落实‘一岗双责’不到位”方面
1.针对“主体责任压得不实”的问题。一是进一步细化完善政府秘书长、副秘书长，办公室主任、副主任任务分工和办公室党组成员任务分工，明确党组成员全面从严治党责任和“一岗双责”职责。二是学习贯彻《中国共产党党组工作条例（试行）》，凡属重要事项特别是“三重一大”事项，必须由领导班子按民主集中制原则讨论决定。召开巡察反馈整改专题民主生活会，扎实开展批评与自我批评。三是持之以恒抓好警示教育，组织观看廉政警示教育片，传达学习市纪委监委查处的典型案例通报，以案示警、以案释德、以案明纪、以案说法，促使党员干部筑牢遵纪守法底线。
2.针对“形式主义问题依然存在”的问题。一是对2020年全面从严治党“三个清单”内容落实情况进行督办，领导班子成员提交了年度述职述责报告。二是制定2021年党员干部理论学习安排，每月以年初制定的理论学习计划为主线穿插安排阶段性学习重点内容。
三、在“抓基层党建不够坚强有力，党组织战斗堡垒作用发挥不充分”方面
1.针对“履行党建工作主体责任有落差”的问题。一是制发办公室党总支对各支部党建工作季度指导清单，形成专项工作检查，做到发现问题及时整改。二是加强党总支统筹协调工作，指导各支部高质高效开展党建工作。配备专职党务干部，做好党建工作日常指导和检查。三是完善在职党员与离退休党员联系服务工作机制、青年理论学习制度、党员干部理论学习制度。
2.针对“换届选举工作不严肃”的问题。一是加大换届选举相关内容学习力度，专题学习《中国共产党基层组织选举工作条例》等内容。二是加强换届选举工作指导，下发换届选举工作指导清单和《市直机关党组织换届选举程序（参考模板）》。三是办公室党组会议研究党总支及各支部换届事宜，督促指导各支部严格按照相关规定完成换届选举工作。
3.针对“组织生活不严肃”的问题。一是进一步学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》，适时开展党员应知应会测试。二是严格落实组织生活会制度，印发会议记录规范模板并做好督促检查工作，高标准召开民主生活会及组织生活会。三是机关事务服务中心严格执行材料审核流程，组织生活会材料实行把关制。
4.针对“党建基础工作不规范”的问题。一是加大党总支对各支部的日常指导检查工作，健全党建基础台账并做好信息实时更新。二是加强党务干部学习培训教育，配发《基层党务工作实用手册》《机关党支部标准化规范化建设操作实务全书》等。三是围绕市委、政府中心工作，结合办公室工作职能，统筹谋划各支部主题党日活动。制定党建工作推进表，按照时间节点下发具体工作清单，不断推进各项工作。
5.针对“干部选拔工作不规范”的问题。一是举办周末专题学习班，组织办公室全体党员干部认真学习《党政领导干部选拔任用条例》等16项党内重要法规。二是建立完善办公室人事档案，设立调出调入专栏，严格落实延伸考察谈话机制。三是梳理机构编制、人员配备、职级套转晋升情况，积极配合编制更新。
四、在“审计监督问题整改实效不明显，未形成长效机制”方面
1.针对“党组未以钉钉子精神狠抓审计监督问题整改落实，未做到持续跟踪督办落实”的问题。一是联合财政、税务等部门测算相关权属办理费用等事宜。二是将有关费用列入2021年财政预算，预算下拨后进行办理。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0953-2039329电子邮箱：wzzfdcs@163.com
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