青铜峡市总工会当好“娘家人”

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《 吴忠数字报 》（ 2021年02月08日 第 2 版 ）

　　本报讯 （记者 马一萍 何英）“每年春节，市总工会都会给我们送来春联。在新的一年里，我会继续努力工作，为客户提供更好的服务。”2月2日，青铜峡市机动车检测中心职工吴海燕说。连日来，青铜峡市总工会和市文联开展“送万福·进万家”书法公益活动，将写好的春联送到干部职工手中，为他们送去祝福。
　　走进青铜峡市总工会，只见环境干净、整齐，工作人员或伏案忙碌，或热情接待来访群众。楼梯口、过道上，廉政文化、文明创建等宣传内容随处可见；活动室内，职工们打乒乓球、跳绳、下棋……一股浓烈的文明气息扑面而来。
　　“文明创建必须从形象抓起，既要外化于形，也要内化于心。”该市总工会副主席沈冰说。
　　叶小云、徐明秀、马昌云……在该市总工会劳模室，由劳模人物事迹构成的“劳模墙”，每天都吸引着众多职工观看。该市总工会以各级劳模创新工作室为引领，大力弘扬劳模精神、工匠精神，开展劳模集中宣传服务等活动，坚持每季度举办一期道德讲堂活动。
　　该市总工会积极发挥桥梁纽带作用，聚焦工会主责主业，在化工建材、农机制造等行业开展“六比六赛”劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，其中有12家企业创新成果获自治区专项资金补助，两项创新成果在自治区职工技术创新成果展中获奖。
　　该市总工会经济技术宣教部副部长、女工部部长袁芳说，青铜峡市让职工积极参与职业病防治工作，开展“查保促”活动，实施“358”工会劳动保护项目，举办网络知识有奖竞答活动。依法维护权益，做实民主管理，推进集体协商，建立质量等级评价体系，工资专项集体合同动态签订率稳定保持在95%以上。
　　“今后，我们将继续加大文明单位创建力度，将文明创建融入、贯穿于工会的各项工作中，持续深入推进‘六大行动’‘六大工程’，在思想政治引领、服务职工上持续发力，全力提升服务的温度，进一步增强广大职工的获得感、幸福感，助推全市工会工作高质量发展。”沈冰说。